為更好促進(jìn)醫(yī)院步入科學(xué)、規(guī)范的精細(xì)化管理軌道，持續(xù)推進(jìn)我院三甲等級(jí)創(chuàng)建評(píng)審工作。3月22日，我院在門(mén)診八樓大會(huì)議室召開(kāi)三甲創(chuàng)建—醫(yī)院制度、崗位職責(zé)精細(xì)化管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人及科室創(chuàng)建骨干參加會(huì)議。

會(huì)上，凌峰院長(zhǎng)指出，等級(jí)醫(yī)院評(píng)審是對(duì)醫(yī)院全方位、全系統(tǒng)、全領(lǐng)域的一次檢視，全院職工要高度重視、統(tǒng)一思想、凝心聚力，協(xié)同作戰(zhàn)，為等級(jí)醫(yī)院評(píng)審做好準(zhǔn)備。一是要高度重視“三甲”評(píng)審工作，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量，確保工作落到實(shí)處；二是要加強(qiáng)信息化建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療管理水平，進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的能力；三是要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足、抓整改、促提升，扎實(shí)推進(jìn)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，確保一次性通過(guò)評(píng)審。

隨后，輔導(dǎo)老師朱盛盈從等級(jí)醫(yī)院評(píng)審下的制度要求、醫(yī)院制度建立方法和程序、制度書(shū)寫(xiě)模擬練習(xí)、當(dāng)前醫(yī)院制度管理中的弱點(diǎn)及思考四個(gè)方面講述了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)制度的建立與實(shí)施。

整場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)中，參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)課、仔細(xì)記錄。通過(guò)此次會(huì)議的召開(kāi)，與會(huì)人員對(duì)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作有了更深一步的了解和掌握，為做好下一步創(chuàng)建工作奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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