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      本院動態(tài)

      2016年宣城市護(hù)理質(zhì)控中心會議在我院順利召開

      發(fā)布時間:2016年12月12日 閱讀次數(shù):
      ? 12月8日, “2016年宣城市護(hù)理質(zhì)控年會”在我院門診八樓會議室順利舉行。來自宣城市22家醫(yī)院200余名護(hù)理同仁共同見證了此次盛會。
      ? 此次會議得到了我市衛(wèi)計委和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市衛(wèi)計委王文強副主任出席了開幕式并致歡迎辭。簡短的開幕式結(jié)束后,由宣城市人民醫(yī)院護(hù)理部主任、宣城市護(hù)理學(xué)會秘書長陳思仙和宣城市護(hù)理部副主任彭德清分別與大家分享了《OSCE考核在崗位管理中的應(yīng)用》及《質(zhì)量管理工具在護(hù)理管理中的應(yīng)用》。兩位主任的授課讓與會者了解OSCE臨床能力考核評估方法的精髓和優(yōu)勢及如何在臨床上充分利用管理工具。此次會議還特邀請蕪湖弋磯山醫(yī)院護(hù)理部唐麗玲主任參加。唐主任和大家分享了《護(hù)理敏感指標(biāo)的建立和應(yīng)用》,她通過大量的事實依據(jù),深入淺出地分析了護(hù)理敏感指標(biāo)在質(zhì)量管理中的重要意義。指出管理者需要深入剖析各指標(biāo)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系,探索數(shù)據(jù)背后的故事,從而進(jìn)行科學(xué)管理,為質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。同時還就熱點問題“安徽省護(hù)士定期考核方案”及“職稱晉升要求”與參會代表進(jìn)行了答疑交流。
      ? 會議還進(jìn)行安全管理經(jīng)驗交流和討論,來自12家醫(yī)院護(hù)理管理者進(jìn)行精彩簡短的PPT展示,突顯各家醫(yī)院質(zhì)量管理的特點和亮點,達(dá)到資源共享,共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同進(jìn)步的目的。
      ? 此次年會內(nèi)容豐富,對全面促進(jìn)和提高宣城市護(hù)理事業(yè)發(fā)展,保障患者安全具有重要意義,是一次引領(lǐng)方向、傳播知識、交流經(jīng)驗的盛會。

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